Cuti Menjaga Anak Sakit
Cuti tanpa gaji kerana menjaga anak selepas cuti bersalin tidak ditolak tempoh genap tahun perkhidmatan merujuk kepada pp 15 2007 kemudahan cuti menjaga anak layak pergerakan gaji bagi cuti tidak melebihi 180 hari dalam tahun kelender.
Cuti menjaga anak sakit. Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit author. Sebelum ini penjawat awam terpaksa menggunakan cuti rehat khas mereka untuk menjaga anak yang menghidap penyakit seperti demam denggi chickenpox hfmd dan sebagainya. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Bermakna sijil ini hanya boleh diberikan kepada mereka yang benar benar menghidapi penyakit sehingga tidak mampu meneruskan aktiviti dan urusan harian.
Menurut pekeliling tersebut cuti menjaga anak bagi kategori ini layak dipohon oleh pegawai perkhidmatan awam wanita yang mempunyai anak. Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Bila anak sakit selalunya ibu ayah akan mengambil cuti untuk menjaga anak anak di rumah.
Kalau ibu atau ayah mengalami masalah kesihatan boleh saja ambil mc dari klinik dan rehat di rumah berdasarkan tempoh cuti sakit yang diberi doktor. Bolehkah ibu bapa mengambil mc bagi menjaga anak yang sakit perlu difahami bahawa mc ialah medical certificate ataupun sijil cuti sakit. Di dalam pecahan cuti cuti ini ialah cuti rehat khas tahunan cuti sakit cuti menunaikan haji cuti melahirkan anak dan cuti cuti lain yang melibatkan sambung belajar dalam atau luar negara sakit berpanjangan ahli keluarga rapat meninggal dunia dan beberapa lagi. 7 9 2008 2 25 00 am company.
Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit. 2 jenis cuti menjaga anak. Kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak.
Kadar kelayakan cuti 30 hari tiap tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari dalam setahun. Tetapi sekiranya anak tidak sihat dalam tempoh yang agak lama contohnya seminggu ibu ayah pasti tertanya boleh ke ambil sijil cuti sakit atas nama anak. Antara cuti yang diperuntukkan kepada seorang penjawat awam ialah cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji.